工伤九级公司不给怎么办

公司不给工伤九级赔偿违法。依据《劳动合同法》，非工伤职工过错，公司不得解除合同，应支付赔偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律制裁。
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工伤九级公司不给赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首选与公司协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。
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工伤九级公司不赔，应这样处理：1. 与公司协商，要求按法律规定支付赔偿；2. 协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，准备证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。