不办离职手续自离的后果是什么?

不办离职手续自离,需承担损失赔偿责任。依据《工资支付暂行规定》,若给单位造成损失,单位有权从工资中扣除赔偿,但每月扣除额不得超月工资的20%。不及时处理,可能影响个人信誉及未来就业。
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自离需担责。操作如下:1.与用人单位沟通,协商赔偿方案;2.若协商无果,收集证据,如工作记录、损失证明等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或直接向法院提起诉讼,要求判定责任及赔偿。
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不办离职手续自离,常见处理方式是协商或诉讼。应先与用人单位协商赔偿事宜,协商不成时,可通过法律途径解决纠纷,选择诉讼以维护自身或单位权益。

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