公司需支付按实际月工资平均计算的补偿金。依据《劳动合同法》，无故开除员工需支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时支付可能影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与公司协商补偿事宜，协商不成则通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果获取应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商补偿金额；3.若协商无果，向劳动仲裁委提出申请；4.根据仲裁结果，要求公司支付相应补偿。
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