工作满十五年，经济补偿金为十五个月工资。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，十五年即十五个月工资。不及时处理可能导致劳动者提起劳动仲裁，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作满十五年经济补偿。操作如下：1. 核算前十二个月平均工资；2. 按工作年限计算补偿月数，即十五年；3. 与劳动者协商补偿金额；4. 如协商不成，准备劳动仲裁材料，依法申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理经济补偿金，常见方式为协商或劳动仲裁。建议先与劳动者协商，协商不成再通过劳动仲裁解决，以确保双方权益得到合理保障。
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