员工工作中受伤,赔偿需按法律规定来。依据《社会保险法》,工伤费用如医疗费、康复费等由工伤保险基金支付,不及时处理会影响员工权益恢复及企业法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工工伤赔偿,常见处理方式为工伤保险赔偿和用人单位赔偿。根据伤情和法律规定选择,工伤保险覆盖大部分费用,用人单位负责特定赔偿项目。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿按法办。具体操作:1. 立即就医并报告工伤;2. 收集医疗证明、工伤认定书等材料;3. 向工伤保险机构申请赔偿,包括医疗费等;4. 用人单位支付治疗期间工资及特定补助金。
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