未成年签订劳务协议是否有效需视情况。依据《民法典》，十六周岁以上且自给自足的未成年签协议有效；不满则无效。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未成年签订劳务协议问题，需根据年龄和自给能力判断协议有效性。满16周岁且自给自足则有效，反之则无效，需按法律规定处理，避免不当风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年签劳务协议，处理如下：1. 满16周岁且自给自足，协议有效；2. 不满16周岁，协议无效，需终止并处理后续事宜；3. 核实年龄和自给能力，确保合法合规，避免纠纷。
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