离职未满一月公司不发工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，单位需按时支付工资，否则违法。不及时处理，可能导致工资长期被拖欠，影响个人生活和信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未满一月公司不发工资，常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。可先与公司协商，协商不成则向劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未满月不发工资，可这样处理：1.与公司协商，要求补发工资，并保留好沟通记录。2.若协商无果，收集劳动合同、工作证明等证据，向劳动仲裁部门提起仲裁申请。3.仲裁后公司仍不履行，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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