老板发工资少发一个月工资怎么办

老板少发工资可协商或投诉。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣。若协商无果，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，可向劳动局监察大队投诉，并申请劳动仲裁，不及时处理可能导致劳动争议，甚至诉讼。
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老板少发工资常见处理方式是协商或投诉。依据《中华人民共和国劳动法》，应先与用人单位协商。若协商无果，则根据法律规定，可向劳动局申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。选择方式时，应考虑效率和法律效力。
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老板少发工资应首先协商。其次：1. 协商时，明确工资差额及支付方式。2. 协商无果，则准备相关证据，向劳动局监察大队投诉。3. 若投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请及相关证据。4. 对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。