在单位被打伤单位不管赔偿合法吗

单位不管赔偿不合法，被打伤应获赔偿。依据《民法典》等，单位有责任处理员工间的伤害事件，不处理可能导致伤情恶化、赔偿纠纷升级等严重后果。
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被打伤后，常见处理方式有报警、协商赔偿或诉讼。若伤势严重，建议首先报警并寻求法律援助；若伤势较轻，可尝试与打人者协商赔偿，协商不成再考虑诉讼。
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单位不打赔偿不合法。操作如下：1. 立即报警，保留证据；2. 联系单位要求介入处理，若不配合则记录情况；3. 根据伤情鉴定结果，与打人者协商赔偿；4. 协商无果，咨询律师准备诉讼材料，通过法律途径维权。