生病请假留下病根怎么办

生病请假后留下病根,可依法主张权益。依据《劳动法》等,员工有权因病请假,若因病留下病根影响工作,可申请工伤或要求合理补偿。不及时处理可能导致权益受损,如无法获得应有赔偿。
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生病请假留下病根,处理方式有申请工伤认定、与雇主协商补偿等。选择时应考虑病因、工作性质及影响,若因病影响工作能力,建议优先申请工伤认定。
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生病留病根需应对。操作如下:1. 确认病因与工作关联,收集医疗证明;2. 向单位提出工伤认定申请,或协商补偿;3. 若协商无果,可寻求法律援助,维护自身权益。
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