实习期辞职，公司会给工资吗？

实习期辞职，公司应给工资。依据《劳动合同法》，实习期辞职用人单位需支付工资，且工资标准有法定要求。若公司拒付，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济和生活。
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实习期辞职有工资。操作如下：1.与公司人力部门沟通，要求支付应得工资；2.若公司拒绝，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如仍无法解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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实习期辞职，可要求公司支付工资。处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。