被实习单位骗了，实习生应该怎么做？

实习生被骗应维权。实习生若被骗，可根据相关法律维权。《劳动合同法》等法律规定了实习生的权益保护，单位若有欺诈行为，实习生可依法追究其责任。若不及时处理，可能导致权益进一步受损，影响职业发展。
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被骗处理方式分情况。1.若实习单位有欺诈行为，先收集证据，如聊天记录、合同等。2.尝试与单位沟通，要求纠正并赔偿。3.若单位拒绝，则向劳动监察大队投诉或报警。4.严重者，可提起民事诉讼，要求赔偿并追究法律责任。
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实习生被骗常见处理方式是报警、协商或诉讼。建议先与实习单位沟通协商，若无果则报警或向劳动部门投诉，必要时可提起诉讼，依据《劳动合同法》等法律维护自身权益。