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在公司才工作一周，接下来该怎么做？
杭州市富阳区刑事律师
2025-05-11
被解雇需确认公司是否合法解约。依据《劳动合同法》，公司应提前三十日通知或支付额外工资，并支付经济补偿。若未依法处理，可能影响你的权益，如失业金领取等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应冷静应对。首先与公司协商，了解解雇原因及补偿方案；若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁不满，准备材料，向法院提起诉讼。
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