当月离职法定节假日不给工资怎么办

当月离职法定节假日不给工资，可投诉劳动监察大队。依据《劳动法》等规定，用人单位应支付法定节假日工资，逾期不付需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大。
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离职法定节假日未给工资，应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 尝试与用人单位沟通协商；3. 若协商无果，向劳动监察大队提交投诉材料，包括证据和情况说明；4. 等待劳动监察大队调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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离职后法定节假日工资未给，常见处理方式是投诉或协商。可先尝试与用人单位协商，若协商无果，则向当地劳动监察大队投诉，以法律手段维护自身权益。