2006年到2011年社保未交能补吗

2006年至2011年社保未交，一般可申请补缴。分析：根据社保法规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若此期间你与用人单位存在劳动关系但未缴纳社保，可要求单位补缴。补缴涉及滞纳金等问题，需与社保局确认具体流程。提醒：若出现社保局拒绝补缴或单位不配合的情况，表明问题比较严重，应及时寻求律师协助，通过法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，补缴社保的常见方式有两种：一是与用人单位协商，由单位向社保局申请补缴；二是若单位不配合，可向社保局投诉并提供劳动关系证明，申请个人补缴。选择建议：优先考虑与单位协商，因单位补缴更为便捷且可能避免个人承担滞纳金。若单位拒绝，则应及时向社保局投诉并准备相关证据。
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具体操作：1. 与单位协商：明确补缴时间段、金额及滞纳金情况，由单位人事或财务部门向社保局提交补缴申请。2. 向社保局投诉：准备劳动合同、工资条等劳动关系证明，前往社保局填写补缴申请表，并提交证明材料。社保局审核通过后，将通知个人或单位补缴金额及方式。3. 个人补缴：若社保局同意个人补缴，需按指示前往指定银行缴纳费用，并保留缴费凭证。补缴完成后，社保局将更新个人社保记录。4. 法律途径：若社保局拒绝补缴或单位不配合，可咨询律师，准备证据材料提起诉讼，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。