报案给劳动监察大队一个多月没结果

您可能想了解，如果劳动监察大队超过处理期限仍未给出结果，是否可以投诉其不作为。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动监察大队应在立案后60个工作日内完成调查，复杂情况可延长30个工作日。若已超出一个多月仍未有结果，且未收到延期通知，您有权向上一级劳动保障行政部门反映情况，询问处理进度或提出投诉，以维护自身合法权益。这依据的是《劳动保障监察条例》中关于处理期限的规定。
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若劳动监察大队长时间未处理您的投诉，您还可以：1. 向当地工会寻求帮助，工会通常会提供法律援助或指导；2. 咨询律师，了解您的法律权益并采取法律途径维权；3. 若符合法律援助条件，可向法律援助中心申请免费法律服务。这些途径能为您提供额外的支持和帮助。
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从法律角度，若劳动监察大队超期未处理投诉，您可采取以下措施维护权益：首先，向劳动监察大队了解处理进度，并要求其给出明确答复；其次，若未得到满意答复，可向上一级劳动保障行政部门投诉，要求其监督处理；最后，考虑通过法律途径，如起诉至法院，来维护自己的合法权益。请确保保留好相关证据，以便在维权过程中使用。