离职当月出勤15天需交社保。依据《社会保险法》，用人单位应为出勤满15天的劳动者缴纳社保。未及时缴纳可能导致劳动者社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月出勤15天，用人单位应正常缴纳社保。处理方式通常包括：与用人单位沟通确认社保缴纳情况，或向社保部门咨询并申请补缴。选择时需根据具体情况，如用人单位态度、社保缴纳记录等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月出勤15天需交社保。具体操作：1. 与用人单位确认社保缴纳情况，要求提供社保缴纳证明；2. 如发现未缴纳，与用人单位协商补缴，或向社保部门投诉；3. 保留好出勤记录、劳动合同等证据，以备不时之需。
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