问题回复：工人受伤需明确责任关系后赔偿。法律依据分析：根据描述，找工人装修时工人受伤，需判断是合同关系还是雇佣关系。《民法典》等相关法律规定了不同关系下的责任划分。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任不明确。严重影响说明：不明确责任关系，可能导致赔偿延迟，甚至引发法律诉讼，对双方都不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式：可协商或诉讼解决。选择方式建议：若责任明确，双方可协商赔偿；若协商不成，可通过法律途径诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式操作：1. 合同关系下，联系装修公司处理工伤赔偿。2. 雇佣关系下，与工人协商或由第三人赔偿，协商不成则提起诉讼。3. 无论哪种关系，都需先确保工人得到及时治疗，并收集相关证据以备后续处理。
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