当月11号离职，单位是否交保险需视情况。依据《社保法》，职工离职日期影响社保缴纳，月初或月末离岗可能不缴，月末后离岗需缴。未及时办理离职手续导致社保断缴，可能影响个人社保权益及后续就业参保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后保险缴纳需协商处理。月初月末离职，单位或可不缴社保；月中离职，通常应缴。具体缴纳情况需与单位人事协商，确保合法合规，避免社保断档。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职保险视情况定。操作如下：1. 确认离职日期，月初月末谨慎考虑；2. 与单位人事沟通，明确社保缴纳至何时；3. 如单位违规停保，及时维权，确保社保连续；4. 离职后15天内，督促单位办理离职手续，以免影响新单位参保。
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