首先，您可以拨打12333劳动保障客服电话投诉，或直接前往当地劳动监察部门申诉、控告，以维护自身权益。其次，根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》，用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资的义务，劳动者可依法向劳动监察部门投诉举报。不及时处理，可能会影响您的合法权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有：申请劳动仲裁、向法院申请支付令以及向劳动监察部门投诉。申请劳动仲裁时，需去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委；申请支付令则需向当地人民法院提出。选择处理方式时，应考虑效率与效果。劳动仲裁和支付令法律效力强，但程序相对复杂；向劳动监察部门投诉则较为直接快捷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拨打12333劳动保障客服电话。按照语音提示操作，反映被辞退不发工资的情况，等待客服人员处理。
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