一天工资需按实际出勤及合同约定计算。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，若未支付或拖欠，劳动者有权追讨并可能面临法律责任。不及时处理会影响劳动者权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商或申请仲裁。建议先与用人单位沟通，明确工资计算及支付时间；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能否拿工资需具体情况。若已签合同，按合同及出勤算工资；若无合同或争议，先与雇主沟通，不成则收集证据申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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