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我在药店工作，但公司生意不好。我接到公司的
杭州市富阳区刑事律师
2025-05-12
公司解雇行为不合理。依据《劳动合同法》，公司需提前三十日通知或支付额外工资。未经此程序直接解雇，可能构成违法解雇，严重影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。若公司愿意协商补偿，可优先考虑；若协商无果，应准备证据提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇不合理。应对方式：1.与公司协商，要求合理解释及补偿；2.收集证据，如劳动合同、解雇通知等；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复工作或支付赔偿金。
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