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试用期辞退公司要提供书面证明吗
杭州市富阳区刑事律师
2025-06-10
试用期辞退需提供书面证明。依据《劳动合同法》，企业解除劳动关系应书面通知员工，未提供或未及时提供可能导致法律纠纷及赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退要书面证明。操作如下：1. 准备离职通知书，明确辞退原因及依据；2. 书面送达员工，要求其签收；3. 通知员工办理交接手续；4. 保留送达及签收记录，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退常见处理方式是提供书面离职通知书。选择时，应确保通知书内容合法、明确，包含离职原因、交接要求等，以避免后续法律风险。
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