劳动监察大队负责什么？企业能否强迫加班到劳动监察大队投诉？

劳动监察大队负责处理劳动纠纷等。企业强迫加班违法，可向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》等相关法律，企业不得强迫员工加班，否则员工有权投诉。强迫加班会损害员工权益，影响身心健康，必须及时制止。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业强迫加班可投诉。具体操作：1.准备书面材料，详细说明加班情况；2.查找当地劳动监察大队电话及地址；3.提交材料并等待处理。若处理不当，可考虑劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于强迫加班，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择投诉还是仲裁，需根据具体情况决定。若问题较轻，希望快速解决，可选投诉；若问题严重，需法律裁决，则选仲裁。