工伤鉴定后单位不续签合同怎么办

工伤鉴定后单位不续签合同违法。依据《劳动合同法》,单位应支付二倍经济补偿金。不及时处理,劳动者将损失应有的赔偿,且可能影响后续就业及生活。
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工伤后单位不续签,可申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况,选择最适合的维权方式,确保获得应有的赔偿。
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工伤不续签可维权。操作:1. 收集证据,如工伤鉴定书、合同等;2. 与单位协商,要求续签或赔偿;3. 协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 按裁决或判决结果执行,获得赔偿。
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