合同到期单位不续签，您有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，单位应按工作年限支付经济补偿，否则将违法。不及时处理可能导致您的权益受损，无法获得应得的补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保您的合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期单位不续签，应这样处理：1.与单位沟通，了解不续签原因，尝试协商补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付经济补偿；4.如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。
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