工伤由于没戴安全带导致，谁来负责？

工伤因未戴安全带导致，责任由工伤保险承担。依据《工伤保险条例》，职工因工作原因受伤，即便存在违章，也应认定为工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿及医疗救治。
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未戴安全带导致的工伤，常见处理是申请工伤认定。根据伤害情况，选择向单位报告、就医并保留证据，随后向劳动部门申请工伤认定，确保权益得到保障。
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工伤未戴安全带，处理如下：1.立即报告单位，并前往医院就医，确保伤情得到及时记录和治疗。2.保留现场证据，如安全设备缺失照片、工作记录等。3.向当地劳动部门提交工伤认定申请，附上医疗证明和事故说明。4.配合调查，如实陈述事故经过，等待工伤认定结果。