离休干部在企业身故后，丧葬费和抚恤金的领取

离休干部身故后，丧葬费按当地职工月平均工资发放6个月。依据《相关法律法规》，丧葬费标准统一，随时间地区变化。不及时处理可能导致家属无法及时获得应有的经济补助，影响生活。抚恤金则根据供养直系亲属人数按月发放，或一次性发放，具体依据《相关法律法规》规定，病故为20个月基本工资。不及时申领可能影响家属的经济权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离休干部身故后，按规处理。操作如下：1.确认丧葬费标准，按当地职工月平均工资发放6个月，准备相关证明申领；2.抚恤金根据供养直系亲属人数按月发放，或选择一次性发放，需确认抚恤金金额及发放方式；3.如遇特殊情况，如无法确定直系亲属，需由组织安葬的人或组织领取丧葬费，需开具相关证明并确保手续齐全。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理离休干部身故后丧葬费和抚恤金，常见方式是按法律规定标准申领。选择时，需考虑家属实际情况及当地政策，确保合法合规。如家属对政策不了解，可咨询专业律师或相关部门，以确保权益得到保障。