单位88年到95年不交社保违法。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，不交则违法，需改正并可能加收滞纳金。长期不交可能导致员工权益受损，退休无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，常见处理方式为向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分、单位态度及自身诉求，举报快速直接，仲裁则适用于争议解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动行政部门举报，要求查处；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁，维护权益；4. 必要时寻求法律援助，提起诉讼。
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